Wynn Resorts Battling Otro acoso sexual Demanda

By Ucatchers

“Wynn se ha visto envuelto en una demanda colectiva.

La demanda alega hostilidad sexual.

Los ejecutivos responden negándose a recibir cualquier queja.

Wynn Resorts ha estado muy bien en los últimos años y parece que sus problemas no desaparecerán pronto. La semana pasada, se presentó una demanda colectiva contra el operador del casino de Las Vegas. Según la demanda, la instalación de juegos y entretenimiento todavía alberga un ambiente de trabajo hostil para las mujeres que acusaron a Steve Wynn, ex director ejecutivo y presidente de la compañía, de acoso sexual.

Abuso mental

Presentada por Brenna Schrader, una terapeuta de masajes que trabaja en el centro, la demanda alega que hay abuso mental en el lugar de trabajo. Resulta que a las mujeres se les disuade de protestar o quejarse del acoso sexual que sufren mientras trabajan.

En la demanda de la Sra. Schrader se dice que los ejecutivos de Wynn Resorts han estado “abusando mentalmente” de ella. Anteriormente se la había obligado a realizar actos sexuales con Steve Wynnfrom de 2012 a 2016. Al parecer, los ejecutivos “parecen culpar a las víctimas por el ambiente discriminatorio que impregna la atmósfera del lugar de trabajo hasta el día de hoy”. La demanda incluso afirma que los ejecutivos de la empresa han llegado a calificar a las mujeres víctimas de Steven Wynn como “prostitutas y zorras”.

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Además, la Sra. Schrader intentó denunciar el ambiente de trabajo sexualmente hostil durante los años en que fue obligada a tener relaciones sexuales con el ex CEO. De hecho, ella ha tratado de reportar incidentes similares tan recientemente como este año. Todos estos esfuerzos fueron recibidos con hostilidad y Wynn Resorts sigue apoyando al Sr. Wynn, lo cual ha sido posible gracias a varios memorandos que, según se informa, “están calculados para disuadir a las empleadas de cooperar y liberarse de la servidumbre sexual forzada y de un entorno sexualmente hostil”.

Wynn Resorts responde

El Sr. Wynn sigue negando las afirmaciones de haber usado su poder e influencia para acosar sexualmente a las empleadas. Sin embargo, había suficiente evidencia para desterrar al empresario de la compañía. La empresa y su nuevo director general también fueron objeto de fuertes multas, así como de muchas regañinas y escrutinios.

La nueva demanda significa nuevos problemas para la empresa, lo que simplemente significa que pueden tener que lidiar con un mayor control de los daños. La compañía ha enviado una declaración en la que aseguran al público que están “profundamente comprometidos con un ambiente de trabajo justo, solidario y abierto”.

En otra parte notable de su declaración se alega que Wynn no ha recibido ninguna queja relacionada con la conducta sexual indebida desde que se completó una investigación reglamentaria. Los ejecutivos mencionaron que investigaron rápidamente una alegación y que “inmediatamente siguieron todos los procedimientos apropiados para tratar el asunto”.

Tras una reciente investigación sobre el entorno laboral de la empresa, se establecieron un montón de nuevas reglas. El que Wynn Resorts pueda o no evitar más y más estrictas medidas regulatorias dependerá de cómo maneje la demanda más reciente”.

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