Cómo Nagelsmann, el intrépido entrenador del RB Leipzig, abrió un camino para los entrenadores jóvenes en el fútbol mundial

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Julian Nagelsmann tardó una semana en superar la derrota del RB Leipzig en las semifinales de la Liga de Campeones ante el Paris Saint-Germain. Habla conmigo sobre sus victorias sobre Tottenham Hotspur y Atlético de Madrid en Zoom, y evalúa dónde se quedaron cortos ante el PSG; puedes sentirlo jugando los partidos nuevamente en su mente.

Luego sonríe, se encoge de hombros, dice que son un equipo joven, que aprenderán … y le crees.

La edad de Nagelsmann se acompaña de él como lo hizo con Mozart. Nagelsmann, de 33 años, fue el técnico más joven en la historia de la Liga de Campeones en alcanzar las etapas eliminatorias. ¡Tiene solo 33 años! Uno de sus jugadores, el portero suplente Philipp Tschauner, de 34 años, es mayor que él. El equipo del PSG con el que perdió fue capitaneado por Thiago Silva, dos años mayor que él. Pero por una lesión de rodilla prematura, Nagelsmann todavía estaría jugando en lugar de patrullar la línea de banda. Como admite sin ningún aire de arrogancia, fue el entrenador más joven en la historia de la Bundesliga, y su éxito en el Hoffenheim cuando tomó las riendas allí en febrero de 2016 allanó el camino para que otros entrenadores más jóvenes siguieran su ejemplo.

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Es una experiencia de humildad escuchar a Nagelsmann, el entrenador que guió al RB Leipzig al tercer lugar en la Bundesliga y a las semifinales de la Liga de Campeones. En la Bundesliga, donde la edad media de los entrenadores es de 49 años, descarta la noción de que la experiencia es clave. Y también le da la vuelta a la lógica del fútbol convencional.

Prueba formaciones. ¿Cómo juega el Manchester City de Pep Guardiola? Generalmente en un 4-2-3-1. ¿El Liverpool de Jurgen Klopp? 4-3-3. ¿El Leipzig de Nagelsmann? “No prefiero una formación porque son sólo números”, le dice a ESPN. “No pienso en formaciones con demasiada frecuencia. Es lo más fácil de reconocer y ver en la cancha, pero cuando comienza el juego es cuando las cosas comienzan a ponerse raras”.

¿Cómo reemplaza a Timo Werner, su delantero de talla mundial que firmó con el Chelsea este verano? “No puedes, pero luego tengo que reemplazar a Patrick Schick también”.

Sí, me olvidé de él, el alto delantero que cedieron al AS Roma la temporada pasada. (Ahora está en otro importante equipo alemán, el Bayer Leverkusen).

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Nagelsmann dice todo esto de una manera tan relajada y despreocupada que te alejas de una conversación con él casi sintiendo que nos hemos tomado demasiado en serio la gestión del fútbol, ​​y te das cuenta de que todo lo que pensabas que sabías sobre el fútbol podría, de hecho, , estar equivocado. Tal vez puedas tener éxito en la gestión y la diversión: Nagelsmann posee dos patinetas, ama los drones y es lo suficientemente joven como para comprender la lengua vernácula de sus jugadores en 2020, pero hay mucho más en Nagelsmann que su exterior afable, atractivo e intrigante.

No confunda su edad con la alegre ignorancia de la juventud: Nagelsmann ha demostrado que puede enfrentarse cara a cara con cualquier entrenador en el fútbol mundial.

El ascenso de Nagelsmann a través del entrenamiento ha sido una sensación, pero el jugador de 33 años todavía se lo toma todo con calma como líder de un equipo RB Leipzig en ascenso. Erwin Spek / Soccrates / Getty Images

Todo podría haber resultado muy diferente para Nagelsmann. Cuando tenía solo 20 años, su carrera como central prometedor se vio truncada debido a las lesiones que sufrió tras una operación fallida de rodilla. Estaba devastado. Primero miró fuera del fútbol, ​​en un curso de administración de empresas en la universidad. Pero Thomas Tuchel, ahora entrenador del PSG, le ofreció un puesto informal de cazatalentos en Augsburg y sería su primer paso en el camino hacia el entrenamiento. Primero, se desempeñó como asistente de Alexander Schmidt en el equipo sub-17 de 1860 en Munich, luego se fue a la academia del Hoffenheim en 2010. En 2015, fue ascendido a gerente del primer equipo, un cargo que asumió a principios de 2016.

El nombramiento fue recibido por la prensa alemana como “schnapsidee” (una decisión tomada bajo la influencia del alcohol), pero demostró que los escépticos estaban equivocados y guió al Hoffenheim, un equipo de media mesa con recursos razonables, a la Liga de Campeones. La gente se dio cuenta.

“Cuando comencé, era el único joven, lo hice bien y abrió la puerta a otros gerentes jóvenes”, dijo Nagelsmann. “Supongo que era un modelo a seguir. El club fue valiente al ponerme a cargo de ese equipo profesional y luego otros reconocieron que era posible trabajar con entrenadores más jóvenes. Pero si perdía todos los partidos en el Hoffenheim, no lo haríamos. no ha tenido éxito, eso es todo “. Se ríe cuando tropieza con la palabra “exitoso” en su segundo idioma.

Eso es parte de su encanto: está feliz de ser vulnerable frente a sus jugadores. La relación de Nagelsmann con su equipo también es interesante. A pesar de estar en el mismo rango de edad que la mayoría de ellos, le gusta. Los jugadores más jóvenes pueden aprender más rápido y él puede relacionarse con ellos más fácilmente.

Próximos juegos en vivo por ESPN + (solo EE. UU.):
MIÉRCOLES, SEPT. 9
• Helsingborgs v Kalmar (12.55 pm ET)
• Atlanta v Inter Miami (8.00 pm ET)
• FC Dallas v Minnesota (8.00 pm ET)
• Toronto FC v Montreal (8.00 pm ET)
• Houston v Colorado (9.00 pm ET)
• LAFC v Real Salt Lake (9.30 pm ET)
JUEVES, SEPT. 10
• Shanghai SIPG v Qingdao (7.55 am ET)
• San José v Seattle (10.00 pm ET)
VIERNES, SEPT. 11
• Watford v Middlesbrough (2.40 pm ET)

También es conocido por su uso aventurero de la tecnología de la nueva era. En Hoffenheim instaló una pantalla enorme en el campo de entrenamiento para que pudieran hacer análisis en tiempo real; trajo drones; también usó algo llamado “Footbonaut”, una máquina orientada a mejorar el primer, segundo toque y la conciencia espacial de un jugador. Pero su filosofía y enfoque de entrenamiento se reduce a dos pilares fundamentales: la eficiencia en el campo y un enfoque agradable fuera de él. Él ve su papel como un 30% de tácticas y un 70% de competencia social.

Su filosofía de entrenador se debe en parte a los gerentes con los que ha trabajado, como Thomas Tuchel en Augsburg, pero también a su héroe gerencial, Pep Guardiola, y luego al abuelo de “gegenpressing”, Ralf Rangnick. Fue el predecesor de Nagelsmann en Leipzig y también entrenó en el Hoffenheim de 2006 a 2011. En Leipzig, Rangnick se hizo cargo de la campaña 2018-19, por lo que el club podía esperar para traer a su entrenador de ensueño a largo plazo: Nagelsmann.

Las impactantes teorías de Rangnick influyeron en la filosofía y tácticas de Klopp en Liverpool, Tuchel en PSG y otros en todo el mundo. Cuando Nagelsmann se hizo cargo de Leipzig, trató de basarse en el trabajo que Rangnick ya había presentado: “Me acostumbré a la filosofía de Ralf en Hoffenheim. El contraataque es un tema muy importante. Poner presión sobre los oponentes casi cada minuto para que podamos ganar el balón … pero eso es solo una cosa, tenemos que encontrar un buen equilibrio entre la posesión del balón y los momentos de ataque “.

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El entrenador del RB Leipzig, Julian Nagelsmann, es lo suficientemente joven para seguir siendo jugador, pero ¿lo considera una ventaja?

Nagelsmann luego se sumerge en sus propias prioridades para Leipzig. “Mirando el camino directo cuando tenemos números arriba, números abajo, ya sea para contraatacar o para mantener la posesión”. Anclando todo esto está su conciencia de la brutal temporada que se avecina, ya que Leipzig probablemente hará malabarismos con la Bundesliga, la Copa DFL, la Liga de Campeones y la falta de un receso de invierno.

“Si imaginas que jugamos cada tres días, no puedes trabajar a ese nivel todos los días, así que necesitamos tiempo cuando el balón está en tus pies, creando oportunidades a través de la posesión del balón. Intento encontrar un buen equilibrio entre todas las fases, mientras también tratando de desarrollar cosas nuevas “.

Y luego casado con esto es como él transmite el mensaje. Le gusta abrumar a los jugadores con información. “Es importante que a veces en los entrenamientos se sobrecarguen para que puedan mejorar; una de mis ideas es hacerlo así y al final los jugadores desarrollan como yo quiero que se desarrollen”. Sin embargo, no es un tirano, inmune a la retroalimentación. “Siempre es clave para el entrenador observar el carácter de un jugador. Es importante … que tengas un buen sentimiento social con los jugadores y una buena conexión”.

Sus jugadores se refieren a él en el más informal “Du”, en lugar de “Sie”; este último se usa normalmente cuando se habla con respeto (ambos se traducen como “tú”). “Si les encanta ir a los entrenamientos, se desarrollarán un poco mejor, en lugar de venir al campo de entrenamiento y pensar ‘tengo que encontrarme con el entrenador de nuevo’ y ‘que es un loco'”, continúa Nagelsmann. “La parte social es muy importante, pero al final también se está haciendo una idea de cómo quieren jugar al fútbol.

“Tienes que encontrar un buen equilibrio y tener una buena relación con tus jugadores mientras intentas mejorarlos en todo lo relacionado con el fútbol y lo que verás en el campo”.

Para su propio desarrollo, se ríe de la pregunta de si es mejor ser un gerente joven o viejo.

“No lo sé porque nunca he sido viejo como entrenador … No sé qué es mejor porque soy joven y me gusta ser joven y tratar de mantenerme joven. Significa que puedo entender mi mejores jugadores así que ¿quizás podría ser una ventaja? Al final quiero conseguir más partidos como mis jugadores jóvenes, como el equipo … “

Nagelsmann y Leipzig disfrutaron de una temporada estelar, llegando a las semifinales de la Champions League y terminando terceros en la Bundesliga. El próximo desafío: hacerlo de nuevo en 2020. Sebastian Widmann / Bongarts / Getty Images

Cuando recuerda la temporada pasada, en la que Leipzig terminó tercero en la Bundesliga, con frecuencia reitera que son un grupo juvenil, pero también que todavía está aprendiendo en el trabajo. En la mitad de la temporada estaban en la cima de la liga, pero su forma cayó después del bloqueo y se quedaron sin victorias en sus últimos cinco partidos de liga en casa.

“Siempre es interesante para un entrenador joven ser un buen competidor en la Liga de Campeones … lidiar con los equipos más grandes de Europa, ver sus juegos e intentar encontrar un buen plan de partido que se adapte a sus muchachos; lidiar con estos Personalidades duras y fuertes en el banquillo, como Diego Simeone o Thomas Tuchel, sigue siendo una situación especial “. Y luego, después de haber mirado hacia atrás, es hora de enfocarse hacia adelante y cómo va a hacer malabarismos con la sustitución de Werner, el interés en sus mejores jugadores y el Bayern de Múnich.

Nagelsmann también está entusiasmado en su elogio de Hansi Flick del Bayern, impresionado por la forma en que “gestionó con éxito las partes sociales del vestuario” para dar la vuelta a su campaña la temporada pasada y ganar el triplete. “Creo que no es fácil atraparlos”, dice sobre el Bayern. “Tienen muy buenos jugadores, pero también hacen grandes cosas en el mercado de fichajes”.

Señala cómo el Bayern ha reclutado bien y ha creado un camino para garantizar que tengan reemplazos listos para usar para sus jugadores mayores que ya están en el club. “Tienen dinero, calidad y mentalidad. Nuestro objetivo es llegar a la Liga de Campeones la próxima temporada, eso es más importante que atrapar al Bayern … Siempre intentamos hacer esto, pero no es fácil”.

Y todo esto sin Werner. Nagelsmann & Co. ahora tiene que encontrar la manera de reemplazar sus 28 goles en 34 partidos de liga la temporada pasada.

“Timo tiene muchas capacidades; con eso, es difícil encontrar un nuevo jugador similar”, dijo Nagelsmann. “Tenemos un éxito en [el nuevo jugador] Hwang [Hee-Chan, del RB Salzburg], que hace muchas carreras detrás de la línea defensiva. También necesitamos un jugador que reemplace a [Patrick] Schick. Necesitamos un delantero físico que puede ser un reemplazo de Patrick; también tenemos buenos mediocampistas que no jugaron tanto la temporada pasada debido a Timo o Patrick. La temporada pasada compramos a Dani Olmo y sabíamos que no jugaría tanto, pero está en plena forma y estoy contento con él. Tenemos a [Christopher] Nkunku, pero necesitamos más jugadores para reemplazar a Timo porque no es posible “me gusta por igual”.

El Leipzig ya perdió a uno de sus mejores jugadores en Werner, pero no está dispuesto a perder a otro en Dayot Upamecano. El tan codiciado defensa central está en el radar del Manchester United, pero Nagelsmann está convencido de que el jugador de 21 años permanecerá en Leipzig una temporada más.

“Es un gran tema y un enfoque para nosotros; habrá clubes que se centrarán en [Ibrahima] Konate, [Dayot] Upamecano y Nkunku. Son muchachos talentosos. Es difícil progresar y reemplazarlos cada temporada, pero es importante progresar. Tenemos que intentar encontrar éxitos para el futuro “.

¿Y su propio futuro? El interés del Real Madrid por Nagelsmann era conocido, pero rechazó sus avances en 2018. Es muy admirado en Europa, pero igualmente, no tiene prisa por moverse, ni quiere envejecer en el puesto de entrenador.

“No podía imaginarme entrenando durante los próximos 30 años … No tienes tiempo para la familia ni para otros pasatiempos”. Existe una esperanza idealista de retirarse a los Alpes con su familia y disfrutar de su afición por los deportes de nieve, tal vez incluso siendo un guía. Pero con Nagelsmann, inevitablemente habrá un nuevo pensamiento o proyecto innovador que lo hará volver al fútbol.

“El fútbol es un negocio rápido, trato de planificar y sé que soy joven. Hay que hacer algo para mejorar, no me imaginaba manejando durante 25 a 30 años, pero podría ganar mi primer título, y conseguir ¿Más y más hambrientos y quieres ganar más títulos para que nunca se sepa? “

Y con eso, Nagelsmann se prepara para ir a entrenar. Leipzig será fascinante esta temporada y emocionante de ver. Es difícil predecir exactamente cómo les irá en la era posterior a Werner, pero Nagelsmann tendrá un plan. Simplemente no intentes adivinar qué formación usará.

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